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然而，从数值模拟中科学家发现，重元素丰度高的气体的确被外流带入大尺度星系周介质中，但相当一部分气体在暗物质晕引力和环境角动量的共同影响下，如喷泉一样，以纤维网形式旋进回流星系。
当时我们和产业界交流中深刻感觉到，集成电路技术发展日新月异，原先的学科内涵、框架、人才培养方式都已无法满足产业的现实需求，迫切需要进行变革。汤庭鳌教授回忆，上世纪七八十年代，复旦就开始派教师去上海冶金所、上海元件五厂、上海器件公司等公司为技术人员上课，培养在职研究生。
在那个计算机还是由电子管组成，动辄占据几间屋子的年代，刚刚回国任教的她，敏锐意识到半导体科学将是未来计算机科学的核心，投身半导体物理学研究。2018年，国家集成电路创新中心正式揭牌。2019届微电子学院博士毕业生刘春森记得，有天晚上快12点了，他通过微信告诉微电子学院教授周鹏，半浮栅存储器件的核心实验有了初步结果，对方立马就从家里来到了实验室。伴随国家战略部署与产业发展变革，复旦微电子学科建设水平逐步跃升，集成电路人才培养步伐进一步加快。经历各种努力与突破，1998年，在时任国家重点实验室主任章倩苓教授的支持下，由10多位实验室人员为主组建的复旦微电子公司正式落地，着手开展了复微品牌国产芯片的产业化进程。
如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。） 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。通过对这些联系的观察和分析，情报学家可以挖出诸多惊喜某一研究领域的趋势、科学家喜欢的作战方式、更容易出成果的合作模式等，进而可以以此来指导、组织现实中的科研工作。
基于这些数据及其引用列表的被引用情况，研究人员设定了度量研究成果的颠覆性指数、沉睡指数和影响力三个指标。影响力则是文章或项目被引用的次数。情报学者从不同角度对网络社团进行研究分析，其中，合作网络主要是通过对论文作者的分析统计，了解科学家之间形成的联系圈子，引用网络针对的是不同论文间引用或被引用形成的关联，主题网络研究分析的是各篇论文主题词或相关概念的相似性等。这些从社会网络角度来讲，就形成了可被识别的网络社团。
随着规模的扩大，所做出的成果由颠覆性向发展性过渡。为何这样设计？陈云伟继续解释其背后的基本逻辑，假设一篇新理论发表后，作为一项颠覆性的成果，也许前期不被人理解，被引用很少。
他表示，有的研究单元呈现集团军化的作战模式，合作网络比较稠密，围绕着几位核心科学家形成一个整体。但陈云伟强调，这只是反映了一个趋势，并不能以此去评判单个团队，而且规模上大和小的概念也是相对而言。研究者收集了1954年至2014年间不同领域的论文、专利以及软件项目，其中论文共有4200万余篇，涉及的引用文章超过了6亿次。而且，优秀、聪明的科学家更愿意展开合作。
科学家的作战方式 科学家合作的组织方式都是什么样的？针对国内外从事量子科技研究的科研单元，陈云伟曾从论文作者的合作网络角度观察科研合作的组织方式。有的则会不断琢磨新的理论，虽然这些科学家的文章会经常被他人引用，但他们引用自己文章的链条就不那么完整。在分析并验证了数据库里论文、专利或项目的颠覆性程度后，该研究团队探究了各相关研究团队的规模，又得出一个结论：1954年至2014年间，团队规模每增加一个人，其所研究的论文、专利或软件项目的颠覆性得分就会下降。沉睡指数衡量的是成果发布后，随时间推移得到的关注和认可的程度。
而有些科研单元的作战模式则相对松散，呈现出多个小团体，各个小团体的领军人物之间有稀疏的合作。例如，一项针对美国斯坦福大学15年间2034名教师的研究发现，团队合作产生了更多的项目申请，获得了更多的研究经费。
陈云伟向《中国科学报》解释说，颠覆性指数是指成果发布后使得之前同领域观点转移的程度。科学家的成功与合作 陈云伟告诉《中国科学报》，通过对合作网络的分析，科学家为了取得成功、探索科技前沿，越来越重视合作。
科学家之间的合作可能会由具体的组织或形式确定下来，例如举办会议、成立联盟、设立机构等。不过陈云伟强调，这只是通过一个领域的合作网络得出的结论，网络的社团结构特征没有绝对的好坏之分，不同领域、不同性质的研究都可能有不同的特点。我之前还研究过一些诺奖获得者和领军科学家，下载了他们毕生主导或参与的论文，分析了各自形成的引用网络。他发现一个有意思的现象：如果同时搜索镁和偏头痛两个关键词，找不到相关文章。之后，这两者的关联性果然在医学上得到了证实镁缺乏会导致某种生理改变，而这种改变是与偏头痛相关的。比起单打独斗，合作带来的益处是有目共睹的。
例如，在诺贝尔奖设立的前25年，因合作研究而获奖的占比41%，在第二个25年中这一比例达到了65%，上世纪50年代至70年代之间则上升至70%。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的来源，并自负版权等法律责任。
这对我们在不同领域的研究工作有指导意义。1963年，社会学家哈丽雅特朱克曼开始研究杰出科学家的工作方式。
难道镁缺乏会导致偏头痛？Swanson灵光一现。由此可以推出小团队比大团队更会发现新问题、更易提出颠覆性的想法或取得成果这一结论。
作者：杨晨 来源： 中国科学报 发布时间：2023/6/2 7:49:59 选择字号：小 中 大 在科技文献隐秘的角落挖呀挖 2019年，一篇发表于《自然》的封面文章抛出了这样一个论点：较小规模的团队更容易做出颠覆性的创新。小团队比大团队更容易创新？ 在产生颠覆性的创新成果这件事情上，小团队比大团队更有胜算吗？ 2019年，一篇发表于《自然》的封面文章抛出了这样一个论点：较小规模的团队更容易做出颠覆性的创新，而较大规模的团队更倾向于发展现有的理论技术，日趋中庸。但随着学界开始接受这一新理论，其论文会被大量引用，并反复被讨论延伸，假设后续又有针对该理论的颠覆性论点发表，且被认可了，后续研究者引用的焦点也会发生变化。她发现，1901年至1972年间的286位诺贝尔奖获得者中，有2/3的人是因与别人合作研究而获奖，即论文多出自合作。
而时间越临近当下，合作趋势越明显。图片来源：《自然》 ■本报记者 杨晨 上世纪80年代末，美国芝加哥大学情报学家Swanson正在研究关于镁和偏头痛的医学文献。
《中国科学报》 (2023-06-02 第4版 文化)特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性他认为，合作网络社团的结构特征是科研合作行为特征的衍生表现，比如纯理论探索的研究或许会更倾向于稀疏的社团结构，而大规模的开发性研究，可能更倾向于集团军化的研究单元，因为这需要更大范围的协同。
由此可以推出小团队比大团队更会发现新问题、更易提出颠覆性的想法或取得成果这一结论。在分析并验证了数据库里论文、专利或项目的颠覆性程度后，该研究团队探究了各相关研究团队的规模，又得出一个结论：1954年至2014年间，团队规模每增加一个人，其所研究的论文、专利或软件项目的颠覆性得分就会下降。
有的则会不断琢磨新的理论，虽然这些科学家的文章会经常被他人引用，但他们引用自己文章的链条就不那么完整。陈云伟向《中国科学报》解释说，颠覆性指数是指成果发布后使得之前同领域观点转移的程度。陈云伟发现，有的科学家会聚焦一个领域不断深入，因而会一直引用自己以前的论文，形成一条清晰的研究脉络。他发现一个有意思的现象：如果同时搜索镁和偏头痛两个关键词，找不到相关文章。
小团队比大团队更容易创新？ 在产生颠覆性的创新成果这件事情上，小团队比大团队更有胜算吗？ 2019年，一篇发表于《自然》的封面文章抛出了这样一个论点：较小规模的团队更容易做出颠覆性的创新，而较大规模的团队更倾向于发展现有的理论技术，日趋中庸。《中国科学报》 (2023-06-02 第4版 文化)特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性。
图片来源：《自然》 ■本报记者 杨晨 上世纪80年代末，美国芝加哥大学情报学家Swanson正在研究关于镁和偏头痛的医学文献。除了争取奖项有优势外，团队合作还能促进观点和想法的交换、互通和碰撞，互相检查工作有助于创新并让研究更为严谨。
如果我们面对重大任务，需要集结多方力量的时候，当然会组建规模大的团队。而且，优秀、聪明的科学家更愿意展开合作。
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